В отрасли буровых работ, при устройстве буронабивных свай или «стены в грунте», важную роль на строительной площадке играют люди, которых принято называть помбурами, или помощниками бурильщика.
Качество и темп их работы во многом определяет успех или, напротив, неуспех проектов, выполняемых буровыми организациями в строительстве.
Работы по устройству буронабивных свай или «стены в грунте» цикличны, а их стоимость в нынешних условиях для большинства исполнителей нельзя назвать жирной.
Поэтому секрет успеха прост: работы надо выполнять в высоком темпе, но, при этом не потянуть арматурный каркас, не наловить так называемых «пробок» при бетонировании, обеспечить проектные размеры свай, сплошность конструктивного бетона. Иначе придется заплатить немалую цену для устранения замечаний технического надзора заказчика или генподрядчика.
Выполнение всех этих требований в значительной мере обеспечивается высокой квалификацией помбуров, выполняющих монтаж и демонтаж обсадных и бетонолитных труб, устанавливающих арматурный каркас в скважину, ведущих бетонирование.
Итак, важная роль помбуров в производственных процессах при выполнении буровых работ всем ясна.
Почему же принято в буровых организациях называть эту рабочую должность «помбур», правильно ли это?
Давайте подробно разберемся в этом вопросе, который имеет значение при оформлении приема на работу, определении должностных обязанностей, расследовании чрезвычайных происшествий, вызванных нарушением норм охраны труда при производстве буровых работ.
Обратимся вначале к Трудовому Кодексу Российской Федерации (ТК РФ). В 2015 году появилась статья 105.3, которая ввела понятие «профессиональный стандарт». Профессиональный стандарт – это нормативный документ, утвержденный Министерством труда РФ, который определяет перечень трудовых функций и требования к компетенциям по каждой профессии, а также к профессиональному опыту и знаниям, которыми должен обладать претендент, чтобы выполнять определенную работу в организации.
Сведения о профстандартах внесены в соответствующий Государственный реестр.
Какое отношение имеют эти нормативные документы к профессиональной карьере конкретного человека? Оказывается, отношение имеют самое непосредственное. Статья 57 ТК РФ требует, чтобы в трудовом договоре с работником обязательно была четко определена выполняемая им трудовая функция.
При этом важно следующее: наименование должности, специальности или профессии в трудовом договоре и, соответственно, в трудовой книжке должно точно соответствовать определенному профессиональному стандарту или квалификационному справочнику.
Например, сотрудник определенное время был занят на особо вредных и тяжелых работах. Тогда ему может полагаться досрочный выход на пенсию. Но для получения такого права его должность в трудовом договоре и трудовой книжке должна точно, до запятых, соответствовать тому, как она звучит в соответствующем профессиональном стандарте или квалификационном справочнике.
На сайте Министерства Труда РФ на странице profstandart.rosmintrud.ru приведен государственный реестр профстандартов, в том числе профессиональный стандарт «16. Строительство и жилищно-коммунальное хозяйство».
Так вот, наименование профессии «Помощник бурильщика» в нем отсутствует, но есть другое наименование с кодом 16.047 «Монтажник бетонных и металлических конструкций» (уровень квалификации 2 -4).

Эта рабочая профессия по составу подлежащих исполнению функций и требований к компетенциям в наибольшей степени подходит к тому, чем занимаются помбуры на строительной площадке.
В строительной отрасли также применяется Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы». В этом нормативном документе приведено свое название интересующей нас профессии: «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» (2 – 7 разряды).
Таким образом, применительно к рабочей профессии «монтажник» сегодня в строительстве одновременно действуют оба документа, организации вправе опираться на любой из них по своему выбору.
Но целесообразнее делать ставку на профессиональный стандарт, поскольку в дальнейшем, вероятно, профессиональные стандарты полностью заменят собой справочники.
Что же касается наименования «помбур», или помощник бурильщика, то такая профессия действительно существует и также весьма уважаема, но относится она к нефте- и газодобыче. В соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), выпуск №6 она называется «Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ».
Итак, делаем выводы:
1. Следует внимательно относиться к записям, которые используют сотрудники кадровых служб при оформлении трудовых договоров и трудовых книжек. Любые неточности и несоответствия наименованиям профессий, указанным в профессиональных стандартах или квалификационных справочниках, в дальнейшем могут создать сложности при получении работником тех или иных льгот и компенсаций, выходе на пенсию.
2. Правильное название рабочей профессии, которая в обиходе, на профессиональном сленге именуется помбур, иное, а именно: монтажник бетонных и металлических конструкций. Это название определено профессиональным стандартом «16. Строительство и жилищно-коммунальное хозяйство».
3. Можно также применять название этой рабочей профессии в соответствии с ЕТКС, выпуск 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы»: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.
4. Рекомендуется опираться на формулировки профессионального стандарта, поскольку в дальнейшем с высокой степенью вероятности квалификационные справочники будут отменены.
Будьте бдительны при оформлении своих трудовых отношений, друзья!




Мысли и мнения наших пользователей: